English Dansk
logo

 

Mennesket bag Modus Management

Elsebeth Grue Enggaard er stifter og ejer af Modus Management. Elsebeth har mere end 20 års erfaring som udviklings- og proceskonsulent for en lang række store og mellemstore skandinaviske virksomheder og organisationer. Ud over at være en kompetent udviklingskonsulent er Elsebeth kendetegnet ved en helt særlig indlevelsesevne og høj grad af energi og glæde, som sikrer et uvurderligt nærvær under ethvert forløb.


Elsebeth har etableret et kompetent konsulent- og samarbejdspartnernetværk, som ses nedenfor.


Meningen bag Modus Management

Modus betyder måde eller metode. Og navnet er valgt med omhu, for det er netop måder og metoder til udviklings- og forandringsprocesser, der er vores speciale.

 

Modus kan også betyde tilstand. Vi tror på, at det er afgørende vigtigt at befinde sig i eller sætte sig i den rette tilstand - det rette modus - for at styrke sig selv i sin professionelle rolle og dermed nå sine mål og opnå den ønskede succes. Som mennesker kan vi dog komme i situationer, hvor vi har brug for inspiration og support til at opdage mulighederne til at gøre det til virkelighed. Og præcis dét modus sikrer vi. 

  

 

Konsulenter og samarbejdspartnere

  • Jack Hindborg, ILTI House - samarbejdspartner omkring leder-, medarbejder- og teamudvikling - med særligt fokus på motivation, kommunikation, samarbejde, team performance og udvikling af en stærk feedback-kultur

  • Karsten Pirchert, KPI Consulting - samarbejdspartner omkring design og gennemførelse af skræddersyede ledelses- og salgsuddannelser

  • Lena Jørgensen, Minds at Work - samarbejdspartner omkring stress og mindfulness, business- og lifecoaching og karriererådgivning

  • People Test Systems - samarbejdspartner og udbyder af personanalyser, logikanalyse, teamanalyse, 360 grader ledervurdering og trivselsmåling. 

     Elsebeth Grue Enggaard er akkrediteret instruktør hos People Test Systems og certificerer dermed udviklings- og          rekrutteringskonsulenter og HR personer i ovennævnte værktøjer. Certificeringerne tilbydes både som åbne hold og      som lukkede virksomhedshold.

 

Vores styrker som proces- og udviklingskonsulenter er:

  • at vi evner at sætte os ind i vores kunders forretning og afdække kundens reelle behov og ønsker
  • at vi evner at definere klare mål for de udviklingsindsatser, vi gennemfører, således at målene til enhver tid understøtter virksomhedens strategi og forretningsmæssige mål
  • at vi er solide facilitatorer, som ved, hvordan vi arbejder hen imod et mål og samtidig skaber en meningsfuld og vedkommende proces for dem, der er en del af den
  • at vi forholder os fleksible i forhold til at sikre optimal timing for gennemførelse af indsatserne
  • at vi besidder høj grad af energi og stærk tro på vores ydelser
  • at vi sætter fokus på det positive, fordi det giver så meget mere af det...

Modus Management A/S  •  Haraldslundvej 61  •  DK-2800 Kongens Lyngby  •  E-mail: mail@modusmanagement.dk  •  Tlf. +45 51556444  •  CVR: 31364590